Beschreibung : Teamlead Assistant Relationship Manager HNWI Private Banking Bern. Unternehmen : Credit Suisse. Lage : Remote in Canton of Bern
Banker / Advisory German We Offer
Als Teamlead übernehmen Sie die Leitung des Assistenz Teams im HNWI Private Banking Bern. Sie sind für die Organisation und Durchführung der monatlichen bilateralen Gespräche sowie Performance- und Zielvereinbarungsgespräche zuständig. Sie verantworten zudem die Planung und Umsetzung der Teammeetings. Zusätzlich unterstützen Sie das Assistenten Team bei der Vertretung der Relationship Manager im Tagesgeschäft in allen administrativen und technischen Belangen. Sie wickeln selbständig und proaktiv administrative, kundenbezogene Aufgaben und Pendenzen ab. Täglich stehen Sie in telefonischem Kontakt mit unseren Kunden und helfen aktiv mit, die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen. Sie unterstützen zusätzlich die Relationship Manager bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen sowie im Agenda- und Zeitmanagement.
Ihr Aufgabengebiet wird durch die Planung verschiedener Anlässe die Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen sowie das Verfassen von Korrespondenzen ergänzt. Die Erarbeitung und Erstellung von Konzepten, Einladungen sowie die Verteilung der Kontingente innerhalb der verschiedenen Teams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum erfüllen Sie vor Ort und im Homeoffice.
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Als verlässlicher Bankpartner deckt das HNWI Bern mit seinen Mitarbeitenden sämtliche Finanzdienstleistungsbedürfnisse unserer Kunden für den Markt Bern ab. Das vermögende Kundensegment wird von der Basisdienstleistung bis hin zu komplexen massgeschneiderten Lösungen beraten. Als Assistent/in sind Sie ein wichtiger Teil eines dynamischen und verkaufsorientierten Teams und nutzen die Chance, sich ein breites Fachwissen zu erarbeiten und dieses aktiv im Tagesgeschäft einzusetzen. Dank grossem Einsatz und äusserst enger Zusammenarbeit im Team sowie mit regionalen Spezialisten leistet jedes Teammitglied einen zentralen Beitrag zum Erfolg des Departementes Private Banking in Bern. Diversity, flexible Arbeitszeitmodelle, Service Excellence und modernste Technologien sind bei uns selbstverständlich. Wir setzen uns für eine Kultur der Inklusion und für die Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen ein.
Die Credit Suisse Group AG wurde von der UBS Group AG übernommen. Die Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.
You Offer
Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter, welche/r folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringt:
- Banklehre / kaufmännische Ausbildung mit Bankerfahrung (idealerweise im Privatkundengeschäft)
- Erfahrung in der Bankkundenberatung von Vorteil
- Teamplayer mit selbstständiger, exakter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie rascher Auffassungsgabe
- Freude am Kontakt mit anspruchsvollen Kunden sowie an administrativen Aufgaben
- Offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität
- Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicheres und gewinnendes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
#LI-CSJOB *jobsch*
Herr Matthias Scheurer freut sich über Ihre Bewerbung.
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Ihr neuer Arbeitgeber
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
